Arrêté du concours fixant les modalités d'organisation territorial de l'examen professionnel d'accès au grade d'attaché principal territorial.
Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus principal de 2 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille assimilés à attaché territorial des communes de plus de 10 000 habitants ou exercer les fonctions.
L'attaché territorial doit en outre être doté d'une bonne capacité d'adaptation et être apte à travailler en équipe.Les fonctionnaires territoriaux ne peuvent percevoir directement ou indirectement aucune autre rémunération à raison de ces territorial mêmes fonctions.de laction sanitaire et sociale, de linformatique, de lanimation.Le concours interne est ouvert, pour 30 au plus du nombre total des places offertes à lensemble des concours, aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales, de lEtat et des établissements publics qui en dépendent, dont la fonction publique hospitalière, ainsi quaux agents en fonction.Mise à disposition modifier modifier le code L'attaché territorial est soumis au régime général de mise à disposition.Evolution de carrière dun attaché territorial. Chaque collectivité ayant son propre organigramme, les profils de poste sont multiples (directeur ou directeur adjoint de service, directeur général des services, directeur d'ophlm.) mais lattaché a un seul et même statut.
Pour chacun des concours, le jury détermine le nombre principal total des points nécessaires pour concours être admissible et, sur cette base, principal arrête la liste attaché des candidats admis à se présenter aux épreuves d'admission.
En cas de changement de cadre d'emplois, l'obligation de formation de professionnalisation tout principal au long de la carrière qui incombe au fonctionnaire au titre de son cadre d'emplois d'origine cesse pour la période en cours.
Ce livret retrace les formations et bilans de compétences dont l'agent bénéficie, dans les conditions fixées par décret.
Formation tout au long de la carrière modifier modifier le code À l'issue du délai de deux ans prévu, les attachés territoriaux sont astreints à suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de deux jours par période de cinq.
Toutefois, le nombre des attachés principaux ne peut principal être supérieur à 30 du nombre des attachés et attachés principaux cumulés.
Outre ses compétences professionnelles et techniques, lattaché territorial doit faire preuve de certaines qualités : passion du service public, sens des responsabilités et de lorganisation, aptitude au travail en équipe.
Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants.Titularisation modifier modifier le code La titularisation des stagiaires intervient, par décision de l'autorité territoriale, à la fin du stage.L' échelonnement indiciaire applicable aux attachés territoriaux est prévu par le décret n87-1100 du 30 décembre 1987 modifié.L'avancement d'échelon a lieu de façon continue d'un concours échelon à l'échelon immédiatement supérieur.Métiers de l'attaché territorial 12 Champs d'intervention Famille professionnelle Emploi-référence Pilotage, management et gestion des ressources Direction générale Directeur général détablissement public Directeur général adjoint Affaires générales Directeur des affaires générales Secrétaire de mairie Affaires juridiques Conseiller juridique Responsable des marchés et des achats Responsable.Un coaching renforcé un cahier de 16 pages en couleurs pour retenir l'essentiel grâce à des schémas synthétiques/u.352 pages pour consolider sa culture générale afin de réussir les épreuves écrites et orales des concours de la fonction publique catégories A et B (Etat et territoriale).Il faut savoir que la réussite au concours nest quune étape sur le chemin de lemploi.L'intéressé conserve, en outre, ses droits à la totalité du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence.En activité, il a droit L 17 : 1 A un congé annuel avec traitement ; 2 A des congés de maladie ; 3 A des congés de longue maladie ; 4 A un congé de longue durée ; 5 Au congé pour maternité, ou pour adoption ;.De 1999 à 2003, leffectif des attachés a augmenté au rythme moyen annuel de 7,3, soit une croissance plus de deux fois plus rapide que l'ensemble des agents territoriaux, à 3,4.



Par dérogation les attachés territoriaux qui remplissent ces conditions peuvent être nommés au grade dattaché principal sils sont détachés au sein de concours la même collectivité dans lemploi de secrétaire général adjoint des communes de 5 000 habitants et plus.
Un attaché territorial reste apte pendant un délai de trois ans.

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