Son métier, ses attributions : concours Mise en œuvre d'actions favorisant la réinsertion des délinquants, suivi de l'exécution des mesures pénales alternatives à l'emprisonnement, prévention des effets désocialisants de l'emprisonnement, aide à la prise de décision judiciaire.
Pour cela, et lille pendant l'exécution de sa peine, le cpip (conseiller pénitentiaire annales d'insertion et insertion de probation) va aider le prisonnier à maintenir un lien social.
Prendre à c, probation savoir s'adapter, le cpip doit être concours capable de comprendre l'environnement social et la situation psychologique des personnes qui insertion lui sont confiées.Ils suivent ensuite une formation de 2 ans à l'École nationale d'administration pénitentiaire d'Agen.Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, placement sous conseiller surveillance électronique).Le cpip peut devenir dpip (directeur pénitentiaire d'insertion et de probation) soit en passant un examen professionnel (après 4 ans d'ancienneté soit par promotion (avec au moins 6 ans d'ancienneté).Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou incomplète.Concours de cpip : concours épreuves Épreuves du concours externe, le concours externe de cpip comporte : Deux épreuves écrites dadmissibilité : une composition portant sur concours un sujet dordre général relatif à lévolution politique, économique et sociale de la France contemporaine (durée : 4 heures -coefficient : 3) ; une épreuve.Les spip insertion ont conseiller été probation crés en 1999. Toutefois, le redoublement de cette première année de formation epita peut être autorisé une fois, après avis de la entrepreneuriat commission administrative paritaire.
Ils aident à concours la décision judiciaire et conseiller à l'individualisation des concours peines : ils proposent des mesures d'aménagement de peine au juge de lapplication des peines, en fonction de la situation du condamné.
En 2012, 70 candidats ont été admis.
Les concours condamnés aux travaux d'intérêt général concours sont concours en semi-liberté et placés sous surveillance électronique.Le terme actuel de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (cpip) est la conséquence d'une réforme des statuts accompagnée d'une revalorisation indiciaire en 2011.Pour lépreuve dentretien basée sur la reconnaissance des acquis de lexpérience professionnelle, le candidat produit, au moment de son inscription, un dossier professionnel qui fait apparaître notamment son cursus professionnel, ses motivations personnelles et professionnelles pour lexercice des fonctions de conseiller pénitentiaire dinsertion.Sont pris en compte dans lexpérience professionnelle les emplois inscrits dans la filière sécurité ou dans la filière socio-éducative du répertoire interministériel de lÉtat (rime) ou en relation avec les métiers de la sécurité ou de la filière socio-éducative ou relevant de ladministration pénitentiaire.Une dérogation peut être accordée concours par le garde des sceaux, ministre de la justice, fondée notamment sur la situation personnelle ou familiale de lagent ou dans lintérêt du service.Prévenir la récidive est une tâche ambitieuse mais difficile.Le epita conseiller les reçoit concours régulièrement pour vérifier qu'ils respectent bien leurs obligations.Ils epita luttent contre la désocialisation des personnes détenues.



Salaire du débutant 1636 euros net par mois, primes comprises.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation stagiaires qui ne sont pas titularisés sont soit autorisés à prolonger insertion leur stage, soit réintégrés dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine s'ils avaient la qualité de fonctionnaire, soit licenciés, après avis de la commission administrative paritaire.
Traitement mensuel brut : 1445.

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